Wir engagieren uns im Sinne eines gesellschaftspolitischen Auftrags aktiv in der Berufsbildung, indem wir Jugendlichen eine praxisnahe Grundbildung anbieten.
Im Ausbildungsjahr 2009/10 werden 30 Lernende in sechs verschiedenen Lehrberufen ausgebildet, was auf der Basis von rund 1‘500 Mitarbeitenden etwas mehr als zwei Prozent entspricht. Wir sind daran interessiert, das Lehrstellenangebot durch zusätzliche Grundbildungen oder neue Ausbildungsplätze kontinuierlich aufzubauen.
Unser Lernendenkonzept bildet zusammen mit dem Leitbild, den geltenden Grundsätzen und verschiedenen Rahmenbedingungen einen einheitlichen Rahmen für die Berufsbildung und trägt somit zur bestmöglichen beruflichen Entwicklung der Lernenden in unserem Unternehmen bei.
Wir haben uns dazu entschlossen, geeignete Lernende bis zu maximal einem Jahr nach Lehrabschluss weiter zu beschäftigen. Wir erachten dies als Teil der betriebsinternen Nachwuchsförderung sowie als Massnahme gegen die Jugendarbeitslosigkeit.